BPJS Ketenagakerjaan Situbondo Salurkan Bantuan Sembako kepada Janda Lansia di Desa Panji Kidul Lewat Program Employee Volunteering Tahunan

Selasa, 10 Juni 2025 | 08:32:38 WIB
BPJS Ketenagakerjaan Situbondo Salurkan Bantuan Sembako kepada Janda Lansia di Desa Panji Kidul Lewat Program Employee Volunteering Tahunan

JAKARTA – BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Situbondo kembali menunjukkan komitmennya terhadap kepedulian sosial melalui program tahunan Employee Volunteering. Dalam kegiatan ini, karyawan BPJS Ketenagakerjaan menyalurkan bantuan paket sembako kepada para janda lanjut usia (lansia) di Dusun Pengkepeng, Desa Panji Kidul, Kecamatan Panji, Kabupaten Situbondo, Jawa Timur.

Kegiatan sosial yang menjadi bagian dari inisiatif internal karyawan ini diadakan untuk memperkuat empati sosial dan keterlibatan pegawai terhadap lingkungan sekitar. Bantuan berupa paket sembako disalurkan melalui kerja sama dengan Komunitas Senyum Desa Indonesia Koordinator Wilayah (Korwil) Situbondo, sebagai mitra distribusi.

Bentuk Kepedulian Sosial Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Kepala BPJS Ketenagakerjaan Situbondo, Muzibur Rokhman, menjelaskan bahwa kegiatan Employee Volunteering merupakan bentuk nyata kontribusi sosial dari para karyawan. Dana yang digunakan dalam program ini murni berasal dari donasi sukarela seluruh pegawai BPJS Ketenagakerjaan Situbondo.

“Employee Volunteering di BPJS Ketenagakerjaan Situbondo ini merupakan kegiatan yang dilakukan oleh karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan kontribusi sosial dan peduli terhadap lingkungan sekitar. Kegiatan ini dilakukan secara rutin setiap tahun, dengan sumber dana berasal dari donasi karyawan BPJS Ketenagakerjaan Situbondo. Tujuannya, untuk meningkatkan kepedulian sosial terhadap masyarakat di lingkungan kerja BPJS Ketenagakerjaan,” terang Muzibur Rokhman.

Menurut Muzibur, sasaran utama dari kegiatan sosial ini adalah para janda lansia yang tinggal di wilayah Dusun Pengkepeng dan sekitarnya. Para penerima manfaat dipastikan benar-benar membutuhkan bantuan, sesuai hasil pendataan yang dilakukan bersama mitra komunitas.

“Penyaluran paket sembako ini bekerjasama dengan Komunitas Senyum Desa Indonesia Korwil Situbondo. Hal ini dilakukan agar pendistribusian atau pemberian sembako tersebut tepat sasaran kepada masyarakat yang memang membutuhkannya,” lanjutnya.

Sinergi dengan Komunitas Sosial Setempat

Kegiatan ini diawali dengan seremoni pembukaan oleh perwakilan Komunitas Senyum Desa Indonesia Korwil Situbondo yang dilanjutkan dengan prosesi penyaluran paket sembako. Komunitas ini bertindak sebagai fasilitator dalam proses pendataan dan distribusi agar bantuan tepat sasaran.

Ketua Komunitas Senyum Desa Indonesia Korwil Situbondo menyampaikan apresiasinya atas kolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan. Menurutnya, kerja sama ini bukan hanya berdampak positif bagi penerima manfaat, tetapi juga memperkuat sinergi antar lembaga sosial di Situbondo.

“Untuk menyalurkan bantuan paket sembako ini kami benar-benar menyiapkan penerima, sehingga bantuannya benar-benar tepat sasaran. Semoga ke depannya kami bisa dilibatkan kembali dalam kegiatan seperti ini,” ujar Ketua Komunitas Senyum Desa Indonesia Korwil Situbondo.

Meningkatkan Kepedulian Sosial Pegawai

Program Employee Volunteering BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya bertujuan untuk membantu masyarakat kurang mampu, tetapi juga menjadi sarana pembentukan karakter sosial dan kepedulian di kalangan pegawai. Dengan melibatkan langsung karyawan dalam aksi sosial, diharapkan tumbuh rasa tanggung jawab dan solidaritas terhadap kondisi sosial di sekitar lingkungan kerja.

BPJS Ketenagakerjaan Situbondo menjadikan kegiatan ini sebagai agenda rutin tahunan yang akan terus diselenggarakan dengan sasaran penerima yang berbeda setiap tahunnya, tergantung pada hasil pemetaan kebutuhan masyarakat di wilayah Situbondo.

“Ini adalah bentuk kepedulian kami terhadap masyarakat, khususnya warga sekitar lingkungan kantor yang membutuhkan bantuan. Semangat gotong royong dan saling membantu harus terus kami hidupkan di tengah-tengah karyawan,” tambah Muzibur Rokhman.

Menjadi Inspirasi Lembaga Lain

Langkah BPJS Ketenagakerjaan Situbondo ini mendapat sambutan positif dari masyarakat sekitar dan diharapkan bisa menjadi contoh bagi instansi lain dalam mengembangkan program corporate social responsibility (CSR) berbasis internal pegawai.

Program seperti Employee Volunteering menunjukkan bahwa kontribusi sosial tidak selalu harus datang dari anggaran institusi besar. Kepedulian kecil yang dikumpulkan secara kolektif dapat menghasilkan dampak besar, terutama bagi mereka yang hidup dalam keterbatasan.

Dengan pendekatan yang humanis dan distribusi yang terkoordinasi secara baik, kegiatan ini memberikan harapan dan dukungan nyata bagi para janda lansia di Dusun Pengkepeng.

Terkini